リーダーの可能性を信じ、その未来の地図を、共に描く。

在中国日系企業に特化した、組織開発・リーダーシップ開発。

APPROACH

最も重要な資本を、知るために。

人の意欲、判断力、関係性。
経営にとって最も重要な人的資本は、台帳に載りません。
指示で動かすこともできず、毎日、社外に出ていきます。
経営にできるのは、一人ひとりを知ることです。
そして、それを知る方法は、対話しかありません。

TWO DOMAINS

同じ対話を、深さと広さ、
2つの領域で。

DEPTH ── 深さ
プロフェッショナルコーチ
対象: 経営層・リーダー層

ICF資格を持つコーチとの対話で、思考の癖という「OS」そのものを進化させる。人が人に向き合うことでしか、ここは動きません。

一人ひとりを、深く知る
SCALE ── 広さ
CommuX
対象: 経営幹部から若手社員まで

コーチの手は、すべての社員には届かない。AIコーチとの対話を毎週届け、組織の「今」を経営の力にします。

一人ひとりを、毎週知る
SERVICES

3つのサービス。

SERVICE GUIDE

誰の成長を、支えたいですか。

対象者ごとに、合うサービスとおすすめの入り方をまとめました。

PROFILE
小池 恭久
ICF PCCHogan Certified

国際コーチ連盟 プロフェッショナル認定コーチ
Hogan Assessment 認定コーチ
南カリフォルニア大学 MBA

小池 恭久KOIKE YASUHISA

LINK2 Consulting (Shanghai) 董事長総経理/エグゼクティブコーチ

中国駐在14年目を迎える、日本人エグゼクティブコーチ。

銀行、広告代理店を経て大手製紙メーカーに勤務。マーケティング部、国内外営業等に携わる。海外留学を経て、グループ会社統括部署にてグループ会社の収益改善プロジェクトに従事。在職中に南カリフォルニア大学ビジネススクールにてリーダーシップ論を学ぶ。改革実行にはリーダー開発が最重要であると考え、世界最大級のコーチングファームに入社。2013年に上海現地法人へ出向。2017年より総経理。2022年、現地に根差したサービス展開を充実させるため、LINK2 Consulting (Shanghai) を設立。

0名+これまでのコーチング実績
0社+在中国日系企業のリーダー開発・組織開発プロジェクト
約0名進行中のエグゼクティブコーチングクライアント数
2013〜上海に根を張り、現地で支援を続けてきた年

現地法人における組織風土変革、次世代リーダー開発、部門間コミュニケーション開発、駐在員のリーダーシップ向上など、様々なテーマでのプロジェクトをマネジメント。

上海商工クラブ、北京商工会、蘇州日本人会、広州商工クラブ等、各地で講演。

まずは、ご相談ください。

課題は、一社ごとに違います。
目的とご予算を伺い、最適な形を設計します。
導入を決めるのは、その後で構いません。

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